發展目標：成為多元發展的百億民企集團

奮斗使命：踐行綠色發展理念，做一家價值創造型的企業

核心價值觀：誠信、感恩、品質、共贏

公司注重培育高素質的員工隊伍，樹立良好的企業形象，在管理過程中重視和諧的勞動關系、堅持“以人為本”。公司創建了適合各類人才發揮的良好機制，通過“事業留人、機制留人、情感留人”等形式，尊重知識，尊重人才，堅持把發現、培養和使用優秀人才作為企業各項工作的立足點。由公司文化宣傳部負責文化建設工作，加強員工培訓培養，豐富員工業余生活，有計劃地展開形式多樣的文化活動。引導員工愛崗敬業、努力創新、和諧相處，形成團結進取、積極向上的組織氛圍。